12
2018.10
更多
全国科技领军人才联盟(创业)章程
时间:2018-10-12 11:30

全国科技领军人才联盟(创业)章程

 

第一章 总 则

第一条 名称 本联盟的名称是:全国科技领军人才联盟(创业), 中文简称:国科创联;英文名称:National Alliance of Science & Technology Leadership , 缩写:NASTL。

第二条 本联盟是由入选国家万人计划中的创业人才及社会其它优秀创业者和积极服务于科技创业活动的优秀个人组成的,是在科技部人才中心指导下自发成立的非营利组织。
    第三条 本联盟的宗旨是贯彻落实“创新驱动发展”战略和“大众创业、万众创新”方针,调动广大创业人才的积极性,引导和推动社会创新创业活动,维护科技创业领军人才的合法权益,在密切创业人才、创新人才与政府的联系中发挥“纽带”、“桥梁”作用。

第四条 全国科技创业领军人才联盟在各项活动中,遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。

第五条 本联盟接受科技部人才中心的业务指导和监督管理。

第六条 本联盟的秘书处设在科技部人才中心。本联盟的总秘书处设在科技部人才中心。

第二章 主要任务

第七条 本联盟接受科技部人才中心的业务指导和监督管理。

业务指导和监管单位享有下列权利:

(一)了解本组织运营和财务状况;

(二)推荐理事长、副理事长、常务理事、理事人选;

(三)推荐监事长;(是否设立监事长,待讨论);

(四)对联盟的年度工作计划、规章制度制定和执行进行指导。

第八条 本联盟的主要任务:

(一)宣传党和国家科技创业方面的法律、方针和政策,不断提高科技创业领军人才的政策理论水平;

(二)集聚优秀科技创业人才,支持各地区各行业科技创业领军人才联盟事业发展,组织开展科技创业方面的理论研讨、经验交流;

(三)为科技创业人才及企业提供知识咨询、技术成果评估转化、产品推介、企业管理者内训等服务,助力科技创业领军人才开展创业活动;

(四)维护科技创业领军人才与科技创业企业的合法权益,积极向主管部门反映创业者的意见和建议;

(五)发挥科技创业领军人才的知识和技术优势,服务“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带、“振兴东北”等国家重大战略;

(六)开展国际合作和交流活动,组织举办国内外科技创业交流会议、考察、展览等活动,帮助科技创业企业走向国际舞台;

(七)在科技创业领军人才中倡导“自愿、平等、公平、诚实信用”的市场原则,规范科技创业者创业行为,维护科技创业市场秩序,鼓励科技创业者积极承担社会责任,引导创业者服务社会、为社会做贡献。

第三章 会员

第九条 本联盟暂只接受个人会员。

第十条 申请加入本联盟会员须具备下列条件:

(一)遵守国家法律法规、职业道德优良、在经营活动中秉承诚信经营理念、无任何犯罪记录;

(二)入选国家高层次人才计划(万人计划或创新人才推进计划)的从事创业活动的申请人及所创办的企业为国家或省市知名企业的企业家可优先成为本联盟会员;

(三)申请人在所从事的行业领域中拥有较高的专业技术水平或企业经营管理能力;

(四)具有强烈的协同服务意识。

第十一条 会员入盟的程序是:

(一)提交入盟申请书;
(二)经理事会或常务理事会讨论通过;
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十二条 会员享有下列权利:
(一)本联盟的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本联盟组织的活动;
(三)获得本联盟服务的优先权;
(四)对本联盟工作的批评建议权和监督权;

(五)入盟自愿,退盟自由。

第十三条 会员履行下列义务:
(一)遵守本联盟章程、执行本联盟决议;
(二)关心和支持本联盟的工作、维护本联盟合法权益;
(三)承担本联盟委托的有关工作;
(四)按规定缴纳会费。(第一届期间暂不收费)

会员违反法律、法规或者不遵守本联盟章程,本联盟可取消其会员资格。
    第十四条 会员退盟
    会员退盟应书面通知本联盟,并交回会员证。会员如果连续两年无故不按期交纳会费,视为自动退盟。

第四章 组织机构

第十五条 本联盟的最高权力机构是会员代表大会。

第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
    第十七条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换   届时,须经理事会表决通过,报科技部人才中心批准同意。延期换届最长不超过一年。
    会员代表由本联盟与本盟会员协商推选产生。
    会员代表大会由联盟理事长主持,或者理事长委托常务副理事长主持。
    会员代表大会行使下列职权:
  (一)审议和批准理事会的工作报告和会费收支报告;
  (二)审议并决定工作方针、任务和重大事项;
  (三)审议提案并形成决议;
  (四)选举和罢免理事会理事;
  (五)制定和修改章程、会费标准;
  (六)决定终止事宜。  

第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本联盟开展日常工作,对会员代表大会负责。本联盟同时设立名誉理事委员会,由科技部人才中心推荐科技、教育、产业、企业领袖等领域德高望重的专家、学者及领军人才担任名誉理事长、名誉理事等职务,指导本联盟发展。
    第十九条 理事会须有半数以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
    第二十条 理事会每届任期三年。理事会会议每年召开一次,可以采取理事通讯会议形式行使理事会部分职权。理事因故不能参加表决时,可以委托代表参加表决。
    理事会会议由理事长主持,或者理事长委托常务副理事长主持。监事长可提议并获1/2及以上理事同意,召开临时理事会讨论理事长任免事宜。
    理事会会议行使下列职权:
  (一)贯彻执行会员代表大会的决议;
  (二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、常务理事;
  (三)决定名誉职务的设立和相关人员的聘任;
  (四)决定增补或者调整理事,但在一届任期内由理事会增补或者调整的理事数量不得超过原理事的1/3;
  (五)向会员代表大会报告工作和会费收支情况;
  (六)听取并审议常务理事会的工作报告;
  (七)审议批准年度工作计划;
  (八)筹备召开会员代表大会;
  (九)决定会员的吸收或除名;
  (十)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
  (十一)领导本联盟各机构开展工作;
  (十二)审议本联盟其他有关重要事项。
    第二十一条 本联盟设常务理事会,在理事会闭会期间,由常务理事会行使第二十条第一、七、八、九、十、十一项的职权,并审议报理事会决定的有关议案。
    常务理事会由理事长、常务副理事长、副理事长、常务理事组成。
    第二十二条 常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
    第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。经秘书长提议并报理事长批准,可临时召开常务理事会会议。
    常务理事会会议由理事长主持,或者理事长委托常务副理事长主持。
    第二十四条 本联盟的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件:
   (一)坚持党的路线、方针、政策,公正、清廉,政治素质好;
   (二)在本联盟业务领域内有较高威望和较大影响;
   (三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过60周岁,秘书长或一名副秘书长为专职;
   (四)身体健康,能坚持正常工作;
   (五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
   (六)具有完全民事行为能力。
    第二十五条 本联盟理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报科技部人才中心审查批准同意后,方可任职。
    第二十六条 本联盟理事长、副理事长、秘书长任期三年,最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报科技部人才中心批准同意后方可任职。

第二十七条 本联盟及实体机构的法定代表人由理事长担任。如因特殊情况需由副理事长或秘书长担任法定代表人,应报科技部人才中心批准同意后,方可担任。
    本联盟法定代表人不兼任其他联盟的法定代表人。
    第二十八条 本联盟理事长行使下列职权:
  (一)召集和主持理事会、常务理事会;
  (二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
  (三)代表本联盟签署有关重要文件。
    第二十九条 本联盟秘书长行使下列职权:
  (一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
  (二)协调各地区分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
  (三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;
  (四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
  (五)处理其他日常事务。
    第三十条 本联盟根据精简、高效、权责统一的原则设立工作(办事)机构,在理事长领导下,按授权和分工处理具体业务和事务性工作。

第五章 经费和资产

第三十一条 经费主要来源

(一)按国家有关规定收取的会费;
  (二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
  (三)国(境)内外联盟、企业和个人的捐赠;
  (四)财政补助,受委托项目收入及其他资助;
  (五)利息收入;
  (六)其他合法收入。
    第三十二条 本联盟的经费和资产的使用必须符合本联盟宗旨和业务范围。
    第三十三条 本联盟经费不得在会员中分配。经费收支按国家有关规定执行。
    第三十四条 本联盟建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
    第三十五条 本联盟的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门、审计机关的监督。
    第三十六条 本联盟换届或更换法定代表人之前必须接受业务主管单位的财务审计。
    第三十七条 本联盟的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
    第三十八条 本联盟专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家有关规定执行。

第六章 章程修改程序

第三十九条 本联盟章程修改,由常务理事会或者理事会讨论拟定,报会员代表大会审议通过。
    在会员代表大会闭会期间,由于特殊原因必须修改本会章程部分条款时,可由常务理事会先行决定,并以通讯形式征得本届会员代表大会半数以上代表确认。
    第四十条 本联盟修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经科技部人才中心审查同意,并报科技部人才中心核准后生效。

第七章 终止程序

第四十一条 本联盟的分立、合并或者解散须终止时,由常务理事会提出动议,经理事会表决通过,并报科技部人才中心审查同意。