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2018.10
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武汉杨森生物技术有限公司总经理欧阳晨曦:论科技型创业人才的利与弊
作者:欧阳晨曦时间:2018-10-18 11:18

参加首届科技创新CEO特训营的同学们有很多都是科技人才出身,然后走上创业道路的;就象我一样,以前既是医生,又是老师,还是学者,但是凭着一腔热血和一门独技,就一头冲进了创业者的行列。

    其实我们这种科技型创业人才,从一出来就头顶很多光环,比如“大学教授”、“博士导师”、“科技成果奖”、“杰出人才”等等,让人眼前一亮。这是我们的一大优势!其次,我们的技术绝对是一流的,超前的。不说是世界领先,至少也是国内领先,因为我们始终紧跟科技前沿,对于科技的脉动把握的是相当准,可以说是“一招先,步步先”!因此我们很少担心什么叫商业模式,什么叫营销策略;甚至我们不用知道什么叫融资渠道,因为资金会紧跟着我们后面;我们也可以不用考虑管理团队和企业文化,因为手下都是我们的弟子!“我们有世界一流的技术,我们如果成功,天下就是我们的!”这就是科技型创业人才心中时刻喷发出的呐喊,当然我也是这么认为的。

    但是自从我来到了特训营,当我真正接触和学习各个成功创业者的案例的时候,我发现,我们这些科技型创业者身上的优势都变成了劣势。我们身上有很多光环和荣誉,我们出身名门,我们的技术独步天下,但是我们不知道如何俯下身来,去倾听别人的成功与失败,去接纳别人的告诫与劝勉,去感受市场的变化和需求。说白了,就是不接地气!而很多一开始从销售出身的创业人才,最后他们能够取得成功,虽然他们的产品不一定有多先进,但是他们懂得市场需求,懂得经营,懂得管理,懂得融资的重要,最关键一点,他们知道如何去赚钱,而我们一般是不屑于去赚小钱的!这就是为什么有很多象我们这样的科技型创业人才会过早夭折,涂有一身武艺,可是不会去讨饭,最终会饿死!



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学员简介

欧阳晨曦先生现任武汉杨森生物技术有限公司总经理,医学博士,副教授,副主任医师,硕士生导师,美国斯坦福大学客座教授,德国“艾伯特”奖学金生,获德国临床行医执照,国家创新人才推进计划入选者,湖北省特聘专家,湖北省“百人计划”创业人才,东湖开发区“3551”人才,武汉市青年联合会委员。国际血管外科协会会员(ISVS),国际血管联盟(IUA)中国分会青年委员,美国遗传协会会员,美国化学协会会员,中德医学会会员。“中国十大杰出志愿者”20强入围者,曾获“湖北省青年五四奖章”和“湖北省有突出贡献中青年专家”称号,教育部驻外后备干部。《亚洲心脑血管病例研究》与《亚洲外科手术病例研究》两本开源国际期刊的主编。

 武汉杨森生物技术有限公司,是从事医疗器械研发和代理的高新技术企业,成立于2009年4月,目前1项发明专利和1项实用新型已授权,4项发明专利和1项PCT专利已受理。