科技人才政策信息(2019年第7期)
时间:2019-09-24 16:54

一、科技人才政策


◆7月1日,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》,全文共44条,自2019年9月1日起施行。明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。规定强调,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作,应该申请组建职称评审委员会,国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。规定要求健全职称评审的复查、投诉机制,申报人对涉及本人的评审结果不服的,可按照有关规定申请复查,进行投诉。规定对非公有制经济组织和自由职业者的职称评审同样适用。(来源:中国政府网)    

7月12日,科技部办公厅 教育部办公厅 中科院办公厅 自然科学基金委办公室印发《关于加强数学科学研究工作方案》的通知,指出要持续稳定支持基础数学科学,稳定支持基础数学研究,支持高校和科研院所建设基础数学中心。加强应用数学和数学的应用研究,加大支持应用数学研究,支持地方政府依托高校、科研院所和企业建设应用数学中心。持续推进和深化高层次的国内外交流与合作,加强交流研讨与科学问题凝练。提出在国家重点研发计划中设立“数学与交叉科学”重点专项,支持高校和科研院所建设基础数学中心,支持地方政府依托高校、科研院所和企业建设应用数学中心。(来源:科技部网站)

 

二、地方科技人才工作

◆7月3日,河南省委办公厅、省政府办公厅发布《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革提升科研绩效的实施意见》,提出不把人才荣誉性称号作为承担各类科技计划项目、获得科技奖励、职称评定、岗位聘用、薪酬待遇确定的限制性条件,科研项目申请书中不得设置填写人才“帽子”等称号的栏目,各主管部门、用人单位要在2020年前取消入选人才计划与薪酬待遇和职称评定等直接挂钩的做法。用人单位要根据单位实际建立人才分类评价指标体系,在评定职称、制定收入分配制度等工作中,应更加注重科研项目绩效评价结果,不得简单计算获得科研项目的数量和经费规模。(来源:河南日报)

◆7月4日,深圳市人民政府印发《深圳市科技计划管理改革方案》,明确提出扩大高校和科研院所更多科研自主权,新设高等院校稳定资助项目,探索开展经费使用“包干制”改革试点。精简科研项目管理流程,减少不必要的申报材料,推行“材料一次报送”制度。对技术攻关重大项目,探索建立科研项目攻关动态竞争机制,将一次性资助调整为分阶段资助。扩大“深港创新圈”计划项目类别,允许科研资金跨境使用。探索深澳科技合作机制,支持深澳两地创新主体开展科技合作。(来源:南方新闻网)

◆7月12日,成都市市场监管局、市科技局、市金融监管局联合印发《成都市关于鼓励知识产权成果进场交易的若干措施》,共十条,主要包括鼓励建设知识产权成果交易平台、促进知识产权成果进场交易、支持知识产权成果成交后产业化三个方面。明确提出成都市对批准设立的知识产权交易平台,一次性给予补贴,并按照年度实际完成交易及融资总额的1%给予平台奖励;对提供项目在成都市政府认定的成果交易平台实现交易的中介服务机构,按照不高于交易额的3%给予补贴。这也是四川省首次出台专项政策支持知识产权成果进入技术交易市场交易。(来源:四川省政府网)

◆7月16日,山东省政府办公厅印发《关于进一步完善财政科研项目资金管理的若干措施》,明确简化财政科研项目预算编制内容,直接费用只需填列设备费、差旅费/会议费/国际合作与交流费、劳务费/专家咨询费等五类预算科目;下放财政科研项目预算调整权限,科研人员可根据科研活动实际需要自主调整直接费用,不再受预算科目和比例限制;提高科研项目间接费用比例,并明确其中管理费比例最高不超过5%。(来源:山东省政府网)

7月16日,宁夏自治区科技厅印发《关于深化科技领域“放管服”改革优化创新服务环境的实施意见》,提出二十五条措施,将具备下放条件的管理职能下放市县(区)科技管理部门、中介服务机构承担,提高科研管理效能;全面优化项目管理等政务服务环节,充分运用互联网和信息化发展成果,精简材料,压缩时限,减轻科研人员负担;围绕制约企业、科研人员等创新主体开展创新活动的关键问题,持续深化改革,增强创新活力和动力。(来源:宁夏科技厅网站)

7月26日,辽宁省科技厅、省财政厅联合印发《关于深化省级科技计划项目和资金管理“放管服”改革若干措施的通知》,明确将精简项目申报评审程序,逐步实现项目“一次性申报,无纸化办理”。简化项目技术评价流程,在关键节点开展里程碑式管理,减少各类评估、检查、抽查、审计等活动。简化项目预算编制内容,下放项目预算调剂权限,将省级科研预算分为直接费用、间接费用两大类,在预算编制时,对各项费用只需编制到一级费用科目。选择部分科研管理规范、科研成效显著、科研信用较好的高校、科研院所开展科研经费包干制试点。(来源:辽宁日报)


三、科技人才管理与服务

◆6月11日至7月5日,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照科技部党组部署,人事司、机关党委组织开展了3期“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班,驻部纪检监察组全体干部、部机关全体公务员、直属事业单位处长以上干部、自然科学基金委和科技日报社局级干部共575人参加了培训。培训班由人才中心具体承办。

◆7月10-11日,由昆山市人民政府主办、科技领军人才创新驱动中心(昆山)承办的昆山市祖冲之攻关计划大院大所对接活动在昆山举办。科技部人才中心邀请了智能制造、信息、新材料、生物医药领域国家特聘专家、万人计划入选者等11名科技领军人才参加活动。活动中,祖冲之攻关项目中的7个代表项目由企业项目负责人进行了情况介绍,相关领域的科技领军人才与项目团队进行了咨询对接,并就项目的技术优势、预期成果水平、项目后续改进等提出了针对性意见,积极推动产学研联合攻关。

◆7月12日,由科技部人才中心指导、嘉善县科学技术局主办、科技领军人才创新驱动中心(嘉善)承办的科技领军人才嘉善行活动在嘉善举办,4位万人计划入选者及嘉善县相关单位负责人和企业代表近60人参加活动。智能制造和信息领域的3家企业代表进行了路演,4位科技领军人才针对企业的市场前景、技术难题、经营管理等进行了咨询对接并提出建议,帮助企业明晰下一步发展方向并识别潜在风险。

◆7月26日,为贯彻落实“创新驱动实质上是人才驱动”的要求,充分发挥科技领军人才创新驱动中心在促进科技创新、产业发展、人才培养、能力提升等方面的作用,加强驱动中心建设和规范管理,科技部人才中心在广泛征求意见的基础上研究形成了《科技领军人才创新驱动中心暂行管理办法》。管理办法于2019年8月1日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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