人才中心就“当前科技人才的基本诉求”组织专题研讨活动
时间:2020-05-26 11:05

  习近平总书记在十九大报告中指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。为进一步做好新时期科技人才创新创业服务工作,在实践中回应科技人才诉求,5月22日人才中心党支部以“当前科技人才的基本诉求是什么”为专题,组织“每周1小时热点问题大家谈”第五次线上讨论活动。人才中心全体干部职工48人参加了研讨,结合本职工作和前期调研情况畅所欲言,热烈讨论。

大家一致认为,在当前全球受到疫情冲击的宏观形势下,科技人才在疫情防控和推进经济社会发展工作中发挥了关键作用,疫情逆境下新产业新业态新模式加速发展,也催生了科技人才对科研组织模式和谋求自身发展的新诉求。主要集中在:

一是基于人才成长规律的普遍诉求,满足其生理、安全、社交、尊重和自我实现需求,具体体现在提高收入待遇、关注身心健康、搭建沟通网络、给予充分话语权、从事理想工作等。

二是符合科技创新规律的行业特殊诉求,增强其从事科技事业的成就感、荣誉感、归属感、获得感,如稳定连续的科研政策措施、长期稳定的经费支持保障、分类分层的人才评价机制、有序畅通的人才流动机制、潜心研究的宽松创新环境、宽容失败的创新创业氛围等。

三是普遍诉求与特殊诉求交互作用下产生的新诉求,重点解决其个人成长阶段不平衡不充分问题,如人才结构、国内海外、区域发展、学科建设、资源分配的统筹协调,更大的人财物支配权及技术路线决策权,实行科研经费包干制,为创新“减负”,公开公平公正诚信的科技创新生态文化,青年人才机遇平台及成长路径,科研人员成果转化收益分配机制等。

这次交流从多角度、多维度、多层次探讨梳理了当前科技人才的基本诉求,也是人才中心践行初心使命、服务科技人才的一次对标对表。大家纷纷表示要以本次研讨为契机,深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述,结合中心职责和自身岗位要求,提升管理服务专业能力素质,尊重回应科研人员诉求,努力成为科技人才管理工作的行家里手和科研人员的知心人。